Kontakt Interim-Manager
Unsere gemeinsame Zielsetzung ist, dass wir unseren Kunden eine möglichst optimale Lösung für die Besetzung einer Interim-Managementfunktion bieten können, d.h. sowohl in qualitativer als auch in finanzieller Hinsicht.
Anders als z.B. in Großbritannien und den Niederlanden schrecken heute noch viele mittelständische deutsche Unternehmen davor zurück einen Interim-Manager für Ihre Problemlösung einzusetzen. Einer der Gründe dafür ist, dass man die oftmals zusätzliche Kostenbelastung nicht eingehen möchte. Um diese Hemmschwelle möglichst niedrig zu halten, erachten wir es für wichtig, dass die potentiellen Kunden die Möglichkeit haben, einen geeigneten Interim-Manager durch Direktansprache zu finden, d.h. ohne Einschaltung einer Vermittlungsagentur. Für den Kunden bedeutet dies i.d.R. eine Kostenersparnis von mindestens 20%, da die sonst üblichen Provisionen nicht anfallen.
In Fällen, wo wir selbst nicht zur Verfügung stehen oder der Kunde einen Interim-Manager mit einer bestimmten Qualifikation und Berufserfahrung benötigt, geben wir gerne Ihre Adresse an den Kunden weiter.
Damit wir im Bedarfsfalle eine Vorselektion vornehmen können, bitten wir Sie um Zusendung Ihres Manager Profils (möglichst als Word-Datei und ähnlich strukturiert wie das Profil von Alfred Kimpel)
Bitte senden Sie Ihre E-Mail an info@interimmanagement-kimpel.de
