Diplom-Betriebswirt (FH) Werner Gemmel

Skillprofil

Werner Gemmel ist seit 2002 selbständiger Interim-Manager und hat in über 30 Jahren vielfältige Manager-, Gruppenleiter- und Sachbearbeiter-Erfahrungen in international tätigen Unternehmen gesammelt.

Seine Kernkompetenzen als Interim-Manager sind:

• Mergers & Acquisitions-Unterstützung
• Financial Due Diligence
• Organisation von Restrukturierungsmaßnahmen
• Reorganisation Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung von SOX-Compliance-Prüfungen
• Durchführung komplexer Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• Unternehmensanalyse mit Rating
• Jahresabschluss/Reporting HGB / IFRS
• Einführung neuer Software (ERP-Systeme)

für die Funktionsbereiche

• Leitungsfunktionen
• Finanz- und Rechnungswesen
• Controlling

Er arbeitet im Netzwerk „ncrm e.V.“, Wiesbaden, aktiv mit.

Erste Interim-Manager-Erfahrungen hat er bei einer großen Wirt-schaftsprüfungsgesellschaft (PwC) bei dem Verkauf der Unter-nehmensberatungssparte in über 18 Monaten Projekteinsatz gesammelt.
Zur Zeit ist er bei einem internationalen Weltmarktführer im Konsumgüterbereich bei der Integration eines deutschen Konzerns unter-stützend tätig. Dieses Projekt wird nach über 4 Jahren im Juli 2009 erfolgreich abgeschlossen werden.

Sprachen

Englisch (gut)
Deutsch (Muttersprache)

Verfügbarkeit

ab 1. Aug. 2009

Lebenslauf

Lebenslauf

Werner Gemmel
Diplom-Betriebswirt (FH)
Hagebuttenweg 17
63225 Langen
geb. 28. April 1946
verheiratet, 2 Kinder
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Schulen:
Grund- und Hauptschule Kirchenbollenbach 1952 – 1960
Handelsschule Idar-Oberstein 1960 – 1962

Ausbildung:
Industrie-Kaufmann Peter Hilt KG,
Kirn 1962 – 1964

Bundeswehr: Luftwaffe/Integr. Stab
1965 – 1969
Studium:
Wirtschaftswissenschaften Fachhochschule Mainz 1969 – 1972
Fachrichtung Management und
Rechnungswesen
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Interim-Manager
PwC Deutsche Revision 2002 – 2003
PwC Deutsche Revision 2004
Wella AG, Darmstadt 2005 – 2008 Procter & Gamble, Schwalb. 2008 – 2009

Langen, Juni 2009